Aurobay Sweden, som är en del av HORSE Powertrain Ltd, tror att vägen mot en hållbar fordonsindustri är en kombination av flera teknologier, samarbeten och ny kompetens. Aurobay fokuserar på att utveckla drivlinor som kombinerar fossila bränslen med förnybar energi för att påskynda en realistisk omställningsplan.

HORSE Powertrain Ltd är en ny ledare inom drivlinelösningar. Med 19 000 anställda på tre kontinenter, 17 globala anläggningar och 5 R&D-center samarbetar de med OEM-kunder för att möjliggöra en snabbare övergång till renare mobilitet. Bolaget utvecklar, förbättrar och tillverkar förbränningsmotorer med en vision att bidra till minskade utsläpp av växthusgaser och vara med i övergången till cirkulära flöden. Men hur?

– Vi har alltid trott på en realistisk omställningsplan. Enligt prognoser kommer mer än 50 procent av den globala passagerarflottan att drivas av hybrid- eller förbränningsmotorer år 2040. Det är fler än 900 miljoner fordon. Vi är inte på något sätt emot eldrivna motorer men vi vet att vi behöver titta på kombinationer av teknologier för att närma oss nollutsläpp snabbare, säger Daniel Alvarsson, Executive Vice President på Aurobay.

För att lyckas med omställningen tittar Aurobay på flera alternativ till traditionella förbrännings- och elmotorer. Det handlar om exempelvis plug-in hybrider, fullhybrider och range extenders.

– Range extender är en spännande kombination av en eldriven motor och en förbränningsmotor. Den här kombinationen används idag i eldrivna lastbilar för att minska mängden batteri. Bensinmotorn används för att ladda batterierna medan lastbilen kör, vilket i sin tur sparar mängden batteri och därmed också sparar på miljön. Den här typen av kombinerad teknik är en språngbräda för snabbare elektrifiering, fortsätter Daniel.

Ständig utveckling kräver kompetens och smarta lösningar

Fordonsindustrin står för en stor del av utsläppen. För att närma sig målet mot noll krävs ständig utveckling av både befintliga och nya drivlinor. Och då är kompetens en nyckelfaktor. Precis intill Aurobay i Skövde ligger Volvogymnasiet. En gymnasieskola som har försett Volvobolagen, och nu Aurobay, med skarp kompetens sedan 1952.

– Om vi vill vara bäst behöver vi ständigt uppdatera oss och det gör vi bäst med ny kompetens. Därför samarbetar vi med Volvogymnasiet som har format flera av våra medarbetare. Eleverna som tar examen från skolan har med sig precis det vi behöver i vår verksamhet, säger Daniel och fortsätter:

– Under somrarna välkomnar vi även ingenjörsstudenter från högskolan som får göra sitt sommarjobb hos oss. De får i uppdrag att lösa kluriga uppgifter som vi inte lyckats lösa på egen hand eller som vi vill ha nya infallsvinklar på. Har vi tur ger det oss också nya medarbetare.

Low cost automation står också på tapeten. Att implementera kollaborativa robotar, som kan arbeta nära människor utan fysiska avgränsningar emellan, i produktionen. Tack vare en hög automationsgrad och vilja att automatisera de delar som går tror Aurobay på en rejäl konkurrensfördel. Daniel menar att kostnadseffektiv automation i kombination med den kompetens som finns i landet kommer bli Sveriges framfart.

– Vi har en enorm förmåga att jobba i team i Sverige. Jämfört med andra länder har vi en tradition där alla är med och bidrar. Det spelar ingen roll om du är vd, ingenjör eller operatör. Här förväntas alla komma med sina idéer och inspel. Vi är hårt konkurrensutsatta i Sverige och därför behöver vi utnyttja de delar vi är riktigt bra på. Jag tror att vår förmåga att samarbeta i kombination med kostnadseffektiva lösningar kommer ge oss stora konkurrensfördelar framåt, avslutar Daniel

Om Aurobay

Aurobay utvecklar och producerar världsledande hybridmotorer och växellådor. Med fabriker på två kontinenter – Sverige och Kina – är bolaget en global leverantör av framdriftsteknologi, utvecklingstjänster och kontraktstillverkning. Aurobay-varumärket samlar omkring 10 000 engagerade och målmedvetna personer som designar, utvecklar och tillverkar nästa generations drivlinelösningar på en global marknad.

LÄS MER »